党的十九大，习主席在报告中“让军人成为全社会尊崇的职业”这句话，瞬间刷屏，温暖了广大军人军属的心窝，引发了强烈的共鸣。光荣是军人与生俱来的追求，一个让军人有极强荣誉感的社会，一定会受到军人百倍千倍的回馈。
笔者服现役二十八年转业到地方工作，在部队的时候很不理解有着坚定的政治信仰、严格的组织纪律，曾经浴血疆场、风餐露宿、爬冰卧雪、抛家离子、无私奉献的铮铮铁骨男儿何以退伍后成为社会弱势群体。转业到地方两年来亲眼目睹老兵们的种种窘境，让我重新思考这个问题。
上无督查是根。从中央到地方涉及退伍军人转业安置、优待优抚政策虽不能说多如牛毛，但也比较系统全面、明确具体了，可有几条是真正从上到下认真完全落实的？问题发生在市县，根子却是在上面。试问在退伍安置的问题，上面何时真正督查过，严厉问责过不落实退伍安置政策的人和事？也许我孤陋寡闻还没有听话过，战友们你们听到过吗？制定了政策不落实，比没有政策更糟糕，影响更坏，更让退伍官兵寒心。人心一旦失去再想重新拾回，可能要付出几倍乃至十几倍的努力。
中不作为是续。既然上面不督查不问责，中间的落实部门自然就满足于做足表面文章，自然是讲起来很重要，做起来很次要，发个文件、开个会、讲个话、表个态就代替落实了。相关部门遇到千里迢迢前来反映问题的官兵不是推诿扯皮，就是敷衍塞责，结果多是石沉大海遥遥无期的等待。
下不落实是果。既然是上面不督查，中间不作为，个别省市县（区）要么干脆不落实，要么变通应付完事，甚至胆大妄为无法无天。有得把国家重点安置的师团职干部安排到企事业单位，有得降级甚至降几级使用，有得把符合安置的士兵安排到濒临破产倒闭企业，上岗就失业。一些部门，遇到官兵主动找上门来反映问题，不是热忱接待帮助而是装聋作哑，遇到退伍官兵集体维权就“严防死守”，甚至采取过激手段。
孙子说：“兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也”。拿破仑说:“ 如果一个国家的军人还不如商人受人敬仰,那么这个国家离亡国就不远了。” 斯大林说: “ 一个在军人待遇上精打细算的国家,是在为下次战争赔款做准备。国家假装关心军人,军人也假装保卫国家。这些话都告诉我们，政府应该给予军人足够的待遇，让军人毫无后顾之忧地履行其保卫祖国的神圣职责。
退伍军人的今天就是现役军人的明天，善待今天的退伍军人，就是激励现役官兵明天浴血疆场杀敌卫国。
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